武汉自贸区完成全省首个港澳人员往来签证后，又“加了新政策”。

“如果没有这个批准，很难想象会给企业发展带来什么影响。”湖北日报全媒体记者李源通讯员彭浩说。 1月5日，在武汉东湖高新区，一家生物科技公司创始人刘先生回忆起两个月前的香港之行，仍感慨万千。该公司成立于2010年，历时15年成为溶瘤病毒肿瘤免疫治疗领域的全球领导者。 2025年9月30日，公司向香港联交所提交上市申请，敲开了资本市场的大门。 2025年11月11日，刘先生收到保荐人通知，将于7天内赴香港进行上市巡演，需本人到场。出现问题。刘先生此前从未去过香港，需要等待7个工作日才能申请新的港澳通行证，但为时已晚。企业处于关键时刻上市的十字路口不能错过这次旅行。 “为什么不试试国家刚刚出台的新政策，支持员工往来港澳？”东湖高新区公安局政务局移民大队民警的一番话，让刘看到了希望。在东湖高新区自贸创新改革局、公安局、人力资源局等的配合下，刘先生的提名在三天内顺利完成。这是该部门为往返香港和澳门的员工签发的首张签证。 “时间至关重要，但我没想到它会结束！”刘表示，此次批准不仅保证了出行，还给了公司进军国际资本市场的信心。近两个月来，湖北自贸区武汉片区陆续办理了10余名人才的审批。并举办特别促销活动，让更多企业了解新政策。据统计，武汉全年办理东湖高新区港澳商务签证数量第一。为让更多人才享受到新政策的便利，东湖高新区自贸创新改革局和公安局提出了简化港澳人才往来签证办理流程的思路，变被动接受为主动办事，确保政策精准瞄准人群。武汉自贸区是全国智力最密集的地区。它是其中之一。此前，国家出台了“3551人才计划”、“拔尖人才特别实施措施”等政策，对区内人才进行了更加精准的分类和定性。结合大数据分析，排除具有以下特征的用户并不困难：潜在需求。 “把‘人找政策’改为‘政策找人’，不仅更准确，而且效率更高。”东湖高新区自贸创新改革办公室一位官员表示，科技、人力资源等部门自己可以审批“是否属于人力资源”。在柜台，您只需确认自己的身份和工作信息，大大减少了审核文件的时间。 2025年11月起，东湖高新区开始建立多部门协调机制。在落实国家政策“规定行动”的同时，我们将结合武汉自贸区实际，探索更多“选择性行动”，努力把“支持港澳人才流动”政策做强做实。 “纳入自贸区的新政策，其实就是为了减轻人才和企业的负担。东湖高新区管委会相关负责人表示，通过简化流程、扩大范围、聚焦关键人才，真正收获前沿政策红利，不仅能帮助企业留住顶尖人才，还能让光谷与世界的联系更加流畅。